{"id":12989,"date":"2021-05-09T08:36:00","date_gmt":"2021-05-09T06:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mentorescale.be\/?p=12989"},"modified":"2024-10-30T13:48:52","modified_gmt":"2024-10-30T12:48:52","slug":"een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/","title":{"rendered":"Een nieuwe wind waait in de vernieuwing van onze vzw\u2019s"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"12989\" class=\"elementor elementor-12989 elementor-10651\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a200731 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a200731\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b023662\" data-id=\"b023662\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e0c1c1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7e0c1c1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><div class=\"su-quote su-quote-style-default su-quote-has-cite\"><div class=\"su-quote-inner su-u-clearfix su-u-trim\"><\/p><p>Het jaar 2020 raakte Mentor-Escale en Mentor Jeunes op twee fronten erg hard: die van de gezondheidscrisis en die van een institutionele crisis.<\/p><p>De institutionele crisis is het resultaat van de permanente strijd om de overheidsmiddelen te ontvangen die nodig zijn om ons werk uit te voeren om jonge migranten zonder gezinnen naar autonomie of door plaatsing in pleeggezinnen te begeleiden. Weinig subsidies zijn permanent. Om aan de groeiende behoefte op het terrein te voldoen, moeten we ingaan op de oproep tot het indienen van projecten van overheden op alle niveaus van het Belgische institutionele landschap, elk met zijn eigen specifieke verkiesbaarheids- en rapportagecriteria. In 2019\/2020 hadden we meer dan 30 &#8216;subsidielijnen&#8217;, wat resulteerde in een complexiteitsgraad die de capaciteit van een middelgrote NGO overschreed. De gevolgen zijn hard geweest: verschillende managers en werknemers zijn met verlof vanwege een burn-out en opeenvolgende directoraten-generaal hebben het opgegeven de uitdagingen nog aan te gaan.<\/p><p>De raad van bestuur besloot uiteindelijk om &#8216;in te krimpen&#8217;, waarbij de meest tijdrovende en minst productieve subsidies\/activiteiten werden opgegeven. Er moesten ontslagen vallen bij Mentor-Escale en de plaatsing en de opvolging van jongeren in pleeggezinnen werden overgenomen door haar zuster-vzw: Mentor Jeunes.<\/p><p>Onze structuren zijn ook niet gespaard gebleven door de covidcrisis. Dit dwong de teams om hun werk te reorganiseren, wat ze bewonderenswaardig deden, waarbij ze zich volledig inzetten ten dienste van de jongeren. Deze laatsten lijden ook onder de gezondheidscrisis: afstands- of intermitterend onderwijs, samenkomstbeperkingen, gedigitaliseerde administratieve of sociale procedures zijn allemaal obstakels voor jongeren die vaak ge\u00efsoleerd zijn, of zelfs niet erg geletterd of bekend zijn met onze taal. De gestructureerde en welwillende hulp van Mentor-Escale en Mentor Jeunes om deze kwetsbare jongeren te begeleiden is meer dan ooit essentieel voor een harmonieuze integratie in onze samenleving.<\/p><p>2021 is dan ook een jaar van hoop voor Mentor-Escale en Mentor Jeunes. De gezondheidsmaatregelen nemen geleidelijk af en de institutionele crisis ligt nu achter ons, met teams die gemotiveerd zijn en zich opnieuw richten op hun essenti\u00eble opdrachten. Ondanks de ontberingen die ze met zich meebrengt, zien we deze overgangsperiode als een kans voor &#8220;vernieuwing&#8221;, een kans om onze fundamenten te verstevigen en zo onze opdracht in de loop van de tijd te stabiliseren en te verankeren. De creatie van nieuwe logo&#8217;s en websites voor Mentor-Escale en Mentor Jeunes illustreert de dynamiek waar we deel van uitmaken: zich richten op de toekomst, het versterken van de samenwerking tussen onze non-profit organisaties, het vereenvoudigen en verduidelijken van onze missies&#8230; en terug opstaan!<\/p><p><span class=\"su-quote-cite\">Fran\u00e7ois Casier, Voorzitter van de Raad van Bestuur<\/span><\/div><\/div><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c1e8532 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c1e8532\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2bea253\" data-id=\"2bea253\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1280dbf elementor-list-item-link-inline elementor-align-center elementor-mobile-align-center elementor-icon-list--layout-traditional elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"1280dbf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/suivre-news\/\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-arrow-circle-right\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Terug naar de \"News\" pagina<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het jaar 2020 raakte Mentor-Escale en Mentor Jeunes op twee fronten erg hard: die van de gezondheidscrisis en die van een institutionele crisis.<br \/>\nDe institutionele crisis is het resultaat van de permanente strijd om de overheidsmiddelen te ontvangen die nodig zijn om ons werk uit te voeren om jonge migranten zonder gezinnen naar autonomie of door plaatsing in pleeggezinnen te begeleiden. Weinig subsidies zijn permanent. Om aan de groeiende behoefte op het terrein te voldoen, moeten we ingaan op de oproep tot het indienen van projecten van overheden op alle niveaus van het Belgische institutionele landschap, elk met zijn eigen specifieke verkiesbaarheids- en rapportagecriteria. In 2019\/2020 hadden we meer dan 30 &#8216;subsidielijnen&#8217;, wat resulteerde in een complexiteitsgraad die de capaciteit van een middelgrote NGO overschreed. De gevolgen zijn hard geweest: verschillende managers en werknemers zijn met verlof vanwege een burn-out en opeenvolgende directoraten-generaal hebben het opgegeven de uitdagingen nog aan te gaan.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12991,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[118],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Een nieuwe wind waait in de vernieuwing van onze vzw\u2019s - Mentor-Escale<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Een nieuwe wind waait in de vernieuwing van onze vzw\u2019s - Mentor-Escale\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het jaar 2020 raakte Mentor-Escale en Mentor Jeunes op twee fronten erg hard: die van de gezondheidscrisis en die van een institutionele crisis. De institutionele crisis is het resultaat van de permanente strijd om de overheidsmiddelen te ontvangen die nodig zijn om ons werk uit te voeren om jonge migranten zonder gezinnen naar autonomie of door plaatsing in pleeggezinnen te begeleiden. Weinig subsidies zijn permanent. Om aan de groeiende behoefte op het terrein te voldoen, moeten we ingaan op de oproep tot het indienen van projecten van overheden op alle niveaus van het Belgische institutionele landschap, elk met zijn eigen specifieke verkiesbaarheids- en rapportagecriteria. In 2019\/2020 hadden we meer dan 30 &#039;subsidielijnen&#039;, wat resulteerde in een complexiteitsgraad die de capaciteit van een middelgrote NGO overschreed. De gevolgen zijn hard geweest: verschillende managers en werknemers zijn met verlof vanwege een burn-out en opeenvolgende directoraten-generaal hebben het opgegeven de uitdagingen nog aan te gaan.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mentor-Escale\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/mentorescaleASBL\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-09T06:36:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-30T12:48:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.mentorescale.be\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Sans-titre-1024x724.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"724\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Arnaud Paquet\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Arnaud Paquet\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/\"},\"author\":{\"name\":\"Arnaud Paquet\",\"@id\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/#\/schema\/person\/8df656cfcdc9d354ad1c81ef1cf60544\"},\"headline\":\"Een nieuwe wind waait in de vernieuwing van onze vzw\u2019s\",\"datePublished\":\"2021-05-09T06:36:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-30T12:48:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/\"},\"wordCount\":447,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Nieuws\"],\"inLanguage\":\"nl\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/\",\"url\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/\",\"name\":\"Een nieuwe wind waait in de vernieuwing van onze vzw\u2019s - Mentor-Escale\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-05-09T06:36:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-30T12:48:52+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Een nieuwe wind waait in de vernieuwing van onze vzw\u2019s\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/\",\"name\":\"Mentor-Escale\",\"description\":\"Accompagnement pour jeunes exil\u00e9s\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/#organization\",\"name\":\"Mentor-Escale\",\"url\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl\",\"@id\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/PICTO_OISEAU-carre.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/PICTO_OISEAU-carre.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Mentor-Escale\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/mentorescaleASBL\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/mentor_escale\/?hl=fr\",\"https:\/\/be.linkedin.com\/company\/mentor---escale\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCnw8NLnwqoNoSrkWv3b1Psw\/videos\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/#\/schema\/person\/8df656cfcdc9d354ad1c81ef1cf60544\",\"name\":\"Arnaud Paquet\",\"url\":\"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/author\/apaquet\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Een nieuwe wind waait in de vernieuwing van onze vzw\u2019s - Mentor-Escale","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Een nieuwe wind waait in de vernieuwing van onze vzw\u2019s - Mentor-Escale","og_description":"Het jaar 2020 raakte Mentor-Escale en Mentor Jeunes op twee fronten erg hard: die van de gezondheidscrisis en die van een institutionele crisis. De institutionele crisis is het resultaat van de permanente strijd om de overheidsmiddelen te ontvangen die nodig zijn om ons werk uit te voeren om jonge migranten zonder gezinnen naar autonomie of door plaatsing in pleeggezinnen te begeleiden. Weinig subsidies zijn permanent. Om aan de groeiende behoefte op het terrein te voldoen, moeten we ingaan op de oproep tot het indienen van projecten van overheden op alle niveaus van het Belgische institutionele landschap, elk met zijn eigen specifieke verkiesbaarheids- en rapportagecriteria. In 2019\/2020 hadden we meer dan 30 'subsidielijnen', wat resulteerde in een complexiteitsgraad die de capaciteit van een middelgrote NGO overschreed. De gevolgen zijn hard geweest: verschillende managers en werknemers zijn met verlof vanwege een burn-out en opeenvolgende directoraten-generaal hebben het opgegeven de uitdagingen nog aan te gaan.","og_url":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/","og_site_name":"Mentor-Escale","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/mentorescaleASBL\/","article_published_time":"2021-05-09T06:36:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-30T12:48:52+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":724,"url":"https:\/\/www.mentorescale.be\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Sans-titre-1024x724.png","type":"image\/png"}],"author":"Arnaud Paquet","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Arnaud Paquet","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/"},"author":{"name":"Arnaud Paquet","@id":"https:\/\/www.mentorescale.be\/#\/schema\/person\/8df656cfcdc9d354ad1c81ef1cf60544"},"headline":"Een nieuwe wind waait in de vernieuwing van onze vzw\u2019s","datePublished":"2021-05-09T06:36:00+00:00","dateModified":"2024-10-30T12:48:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/"},"wordCount":447,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.mentorescale.be\/#organization"},"articleSection":["Nieuws"],"inLanguage":"nl"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/","url":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/","name":"Een nieuwe wind waait in de vernieuwing van onze vzw\u2019s - Mentor-Escale","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.mentorescale.be\/#website"},"datePublished":"2021-05-09T06:36:00+00:00","dateModified":"2024-10-30T12:48:52+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/een-nieuwe-wind-waait-in-de-vernieuwing-van-onze-vzws\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.mentorescale.be\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Een nieuwe wind waait in de vernieuwing van onze vzw\u2019s"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.mentorescale.be\/#website","url":"https:\/\/www.mentorescale.be\/","name":"Mentor-Escale","description":"Accompagnement pour jeunes exil\u00e9s","publisher":{"@id":"https:\/\/www.mentorescale.be\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.mentorescale.be\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.mentorescale.be\/#organization","name":"Mentor-Escale","url":"https:\/\/www.mentorescale.be\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl","@id":"https:\/\/www.mentorescale.be\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.mentorescale.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/PICTO_OISEAU-carre.png","contentUrl":"https:\/\/www.mentorescale.be\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/PICTO_OISEAU-carre.png","width":512,"height":512,"caption":"Mentor-Escale"},"image":{"@id":"https:\/\/www.mentorescale.be\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/mentorescaleASBL\/","https:\/\/www.instagram.com\/mentor_escale\/?hl=fr","https:\/\/be.linkedin.com\/company\/mentor---escale","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCnw8NLnwqoNoSrkWv3b1Psw\/videos"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.mentorescale.be\/#\/schema\/person\/8df656cfcdc9d354ad1c81ef1cf60544","name":"Arnaud Paquet","url":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/author\/apaquet\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12989"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12989"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12989\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15693,"href":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12989\/revisions\/15693"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12991"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12989"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12989"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentorescale.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12989"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}